Intip Gaji Pegawai BUMN, Lebih Besar dari Gaji PNS?

Azmil R. Noel Hakim

12 Sep 2023
4 min read
career gaji pegawai BUMN rekrutmen BUMN

Salah satu pekerjaan yang diidamkan yaitu menjadi pegawai BUMN. Tentu hal tersebut karena banyak yang tergiur dengan gaji pegawai BUMN itu sendiri. Nah, berangkat dari itu, tentu banyak pertanyaan yang muncul yaitu memang berapa gaji pegawai BUMN?

Dalam kesempatan kali ini, kita akan bahas secara tuntang berapa gaji pegawai BUMN. Terutama yang paling penting adalah bagaimana perbandingkan gaji pegawai BUMN dengan PNS (Pegawai Negeri Sipil). Tanpa berlama-lama, yuk mari langsung kita simak penjelasannya di bawah ini!

Perkiraan Gaji Pegawai BUMN

Nominal gaji pegawai BUMN tentu berbeda-beda, dari golongan, kelas jabatan hingga pengalamannya. Gaji yang diterima juga tentu saja menyesuaikan dengan aturan perusahaan-perusahaan milik negara.

Besaran gaji secara pasti baru diketahui setelah melakukan tanda tangan kontrak secara profesional pada salah satu perusahaan BUMN. Tidak hanya gaji pokok, pegawai BUMN juga akan mendapat sejumlah fasilitas kerja, di antaranya:

Nomor Pokok Wajib Pajak (NPWP)
Mendapatkan BPJS Kesehatan
Tempat tinggal
Status kepegawaian

Gaji pegawai BUMN

Setiap BUMN memiliki kebijakan masing-masing dalam pemberian gaji pegawai. Berikut ini adalah perkiraan gaji pegawai BUMN dengan melihat besaran gaji pada PT KAI (Kereta Api Indonesia), PT Pertamina hingga Telkom.

1. Gaji pegawai PT KAI

Executive Vice President : Rp 42,5 juta
Asisten Manajer : Rp 8,8 juta
Call Center Agent : Rp 4 juta
Contact Center Agent : Rp 4 juta
Customer Service : Rp 4 juta
Finance Manager : Rp 4 juta
Front Liner : Rp 2,5 juta
Manager : Rp 4 juta
Marketing Staff : Rp 4 juta
Kondektur : Rp 6,5 juta
Masinis : Rp 13 juta

2. Gaji pegawai Pertamina

Chief Supply Chain : Rp 63,59 juta – Rp 68,97 juta
Manager IT Solution : Rp 57,5 juta – Rp 62,5 juta
Engineering Manager Rp 55,5 juta-Rp 59,9 juta
Pengawas HSE (HSE Supervisor) : Rp 24,16 – 26,3 juta
Reservoir Engineer : Rp 21,84 juta – Rp32,74 juta
Pekerja kilang : Rp 14 juta – Rp26 juta
Engineer : Rp 8,89 juta – Rp 21,4 juta
Administrasi : Rp 19,4 juta – Rp 21,07 juta
Staf akuntansi : Rp 9,6 juta – Rp 10,5 juta
HRD : Rp 12,8 juta – Rp 13,8 juta
Petugas SPBU : Rp 1,9 juta sampai Rp 5,1 juta
Customer Service : Rp 3,35 juta – Rp 3,64 juta
Pustakawan (Librarian) : Rp 4,9 juta – Rp 5,2 juta
Pegawai magang : Rp 1,76 juta – Rp 3,07 juta
Pegawai magang bidang HSE (Health, Safety and Environment) : Rp 5,35 – Rp 5,77 juta

3. Gaji pegawai BUMN Telkom

Direktur : Rp 100 juta – Rp 125 juta
Eksekutif : Rp 32 juta– Rp 125 juta
Vice President : Rp 70 juta– Rp 80 juta
Senior SAP Consultant : Rp 40 juta – Rp 45 juta
General Manager : Rp 31 juta – Rp 42,9 juta
Manager : Rp 7 juta – Rp 50 juta
Managerial : Rp 16 juta– Rp 21 juta
Marketing Staff : Rp 11 juta– Rp 13 juta
Network Operations and Maintenance : Rp 11 juta– Rp 13 juta
Software Engineer : Rp 6,8 juta – Rp12,9 juta
Customer Service : Staff Rp 3 juta

4. Gaji pegawai PLN

PT: Rp 16.510.853 per bulan
Server: Rp 6.206.526 per bulan
Information Technology Specialist: Rp 5,5 juta per bulan
Customer Service Representative: Rp 10.049.910 per bulan
Manager: Rp 7.715.824 per bulan
Recruiter: Rp 17,7 juta per bulan
Staf Administrasi: Rp 9.967.493 per bulan
Staf Akuntansi: Rp 5.918.364 per bulan

5. Gaji pegawai PT Waskita Karya (Persero) Tbk

Civil Engineer: Rp 8.214.918 per bulan
Environmental Health and Safety Specialist: Rp 7,5 juta per bulan
Staf Administrasi: Rp 5.636.281 per bulan
Management Assistant: Rp 7,7 juta per bulan
Staf Administrasi Logistik: Rp 7.115.125 per bulan
Human Resources Manager: Rp 7,5 juta per bulan
Human Resources Manager: Rp 10 juta per bulan
Human Resources Manager: Rp 7,5 juta per bulan
Financial Management Specialist: Rp 7,5 juta per bulan
Quality Control Supervisor: Rp 10 juta per bulan
Engineer: Rp 7,5 juta per bulan
Mechanical Engineer: Rp 7,5 juta per bulan
Electrical Engineer: Rp 7,5 juta per bulan
Accountant: Rp 7,5 juta per bulan
Arsitek: Rp 7,5 juta per bulan
Staf Administrasi Keuangan: Rp 15 juta per bulan

Perbandingan Gaji BUMN dan PNS

Jika dihitung secara kasar tanpa tunjangan kinerja, gaji perusahaan BUMN tersebut lebih tinggi dari PNS. Berikut rincian Gaji Pokok PNS berdasarkan PP Nomor 15/2019:

Golongan I:

Ia: Rp 1.560.800 – Rp 2.335.800
Ib: Rp 1.704.500 – Rp 2.472.900
Ic: Rp 1.776.600 – Rp 2.577.500
Id: Rp 1.851.800 – Rp 2.686.500

Golongan II:

IIa: Rp 2.022.200 – Rp 3.373.600
IIb: Rp 2.208.400 – Rp 3.516.300
IIc: Rp 2.301.800 – Rp 3.665.000
IId: Rp 2.399.200 – Rp 3.820.000

Golongan III:

IIIa: Rp 2.579.400 – Rp 4.236.400
IIIb: Rp 2.688.500 – Rp 4.415.600
IIIc: Rp 2.802.300 – Rp 4.602.400
IIId: Rp 2.920.800 – Rp 4.797.000

Golongan IV:

IVa: Rp 3.044.300 – Rp 5.000.000
IVb: Rp 3.173.100 – Rp 5.211.500
IVc: Rp 3.307.300 – Rp 5.431.900
IVd: Rp 3.447.200 – Rp 5.661.700
IVe: Rp 3.593.100 – Rp 5.901.200

Tentu saja, baik gaji BUMN dan PNS di atas, semuanya itu merupakan gaji pokok yang merupakan pemasukan dasar. Belum termasuk dengan tunjangan-tunjangan yang menjadi hak dari setiap pegawai BUMN dan PNS itu sendiri. Maka wajar banyak orang yang berusaha dan bekerja keras untuk mendapatkan tujuannya agar bisa menjadi seorang PNS atau pegawai BUMN.

Demikian tadi ulasan lengkap tentang gaji BUMN yang disertai dengan gaji PNS sebagai pembanding. Bagi Sedulur yang ingin dan tertarik membangun karir sebagai pegawai BUMN, semoga informasi ini bisa membantu dan memberikan gambaran kedepan. Semoga Sedulur juga bisa suskes dan menggapai semua yang sudah dicita-citakan selama ini.