{"id":96205,"date":"2023-03-29T12:28:46","date_gmt":"2023-03-29T05:28:46","guid":{"rendered":"https:\/\/superapp.id\/blog\/?p=96205"},"modified":"2023-03-29T14:49:19","modified_gmt":"2023-03-29T07:49:19","slug":"growth-mindset-ala-sandy-christofer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/superapp.id\/blog\/life-at-super\/growth-mindset-ala-sandy-christofer\/","title":{"rendered":"Terus Tumbuh dan Menang Bersama Melalui Growth Mindset ala Sandy Christofer"},"content":{"rendered":"

Kamu tahu nggak kalau <\/span>growth mindset<\/span><\/i> merupakan salah satu <\/span>attitude<\/span><\/i> yang harus dimiliki ketika berkarier? Mereka yang punya pola pikir tersebut biasanya percaya bahwa <\/span>skills<\/span><\/i> dan talenta bisa terus diasah seiring berjalannya waktu serta bertambahnya pengalaman.<\/span><\/span><\/p>\n

Banyak orang percaya bahwa pola pikir ini adalah salah satu <\/span>key factor<\/span><\/i> untuk meningkatkan performa, motivasi, dan kepuasan kerja seseorang. Seperti Sandy Christofer, <\/span>Head of Data<\/span><\/i> di Aplikasi Super, yang selalu menerapkan <\/span>growth mindset<\/span><\/i> dalam kesehariannya saat bekerja. Yuk, cari tahu seperti apa cerita karier Sandy selama ia berkarya di Aplikasi Super!<\/span><\/span><\/p>\n

BACA JUGA: Bikin Aplikasi Super Makin Sat Set, Ini Cerita Seru dari Zaula Al Ihsan<\/a><\/strong><\/p>\n

Apa sih arti <\/b>growth mindset<\/i><\/b> menurut Sandy Christofer?<\/b><\/span><\/h2>\n

\"Growth<\/span><\/p>\n

Growth mindset<\/span><\/i> bisa kita deskripsikan sebagai keyakinan bahwa kemampuan dan kecerdasan suatu individu dapat dikembangkan melalui dedikasi dan kerja keras. Tapi, setiap orang bisa saja punya deskripsi yang berbeda-beda tentang <\/span>mindset<\/span><\/i> tersebut, lho. Kira-kira, arti <\/span>growth mindset<\/span><\/i> bagi Sandy seperti apa, ya?<\/span><\/span><\/p>\n

    \n
  1. Ceritain tentang diri kamu dan apa saja peran kamu selama ini di Aplikasi Super, dong!<\/b><\/span><\/li>\n<\/ol>\n

    Ketertarikan aku dengan bidang Matematika sudah ada sejak di bangku sekolah. Berbagai olimpiade Matematika tidak pernah aku lewatkan. Sampai pada akhirnya aku memutuskan untuk mengambil jurusan Matematika di salah satu universitas di Bandung dan mulai fokus memikirkan karier apa yang cocok untukku setelah lulus kuliah.<\/span> Setelah menyelesaikan studi, aku sempat bergabung dengan beberapa perusahaan di Jakarta. Baru deh, Oktober 2020 aku <\/span>join<\/span><\/i> ke Aplikasi Super sebagai <\/span>Business Intelligence Analyst<\/span><\/i>.<\/span><\/span><\/p>\n

    Kalau terkait peranan di Aplikasi Super, <\/span>overall<\/span><\/i> sebagai <\/span>Head of Data<\/span><\/i> aku berperan untuk memastikan bahwa distribusi dan lalu lintas data internal berjalan secara efektif dan efisien. Nah, data-data tersebut bakal dimanfaatkan dan digunakan oleh semua <\/span>business unit<\/span><\/i> Aplikasi Super yang membutuhkan.<\/span><\/span><\/p>\n

    Selain itu, aku juga berperan buat memastikan semua proses pengolahan dan penggunaan data internal berjalan maksimal dan optimal. Data-data tersebut kemudian diolah lebih lanjut dan menghasilkan <\/span>insight<\/span><\/i> yang <\/span>impactful<\/span><\/i> buat proses bisnis yang sedang dan akan berjalan.<\/span><\/span><\/p>\n

      \n
    1. Kenapa kamu tertarik untuk berkarier di bidang <\/b>data analysis<\/i><\/b> ini?<\/b><\/span><\/li>\n<\/ol>\n

      Kalau boleh melihat ke belakang, ya. Sejak SD aku memang menyukai Matematika. <\/span>In my point of view<\/span><\/i>, Matematika nggak perlu menghafal, cukup dengan paham aja kita udah bisa mengerjakan soal-soal yang ada di ujian.<\/span><\/span><\/p>\n

      Kesukaanku sama Matematika ini terus berlanjut sampai aku memutuskan untuk mengambil studi Matematika ketika kuliah S1 dulu. Dan masa kuliah inilah yang bikin sudut pandangku terhadap Matematika bergeser.<\/span><\/p>\n

      Awalnya sih aku mengira kalau Matematika itu sekadar proses hitung dan bagaimana kita sesensitif mungkin dalam mengenali dan memahami pola. Tapi, ternyata Matematika lebih luas lagi, ada pembahasan soal analisa, probabilitas, simulasi, <\/span>modelling<\/span><\/i>, dan statistika. Dari <\/span>exposure<\/span><\/i> tersebut, aku jadi tertarik deh di bidang <\/span>data analytics<\/span><\/i>.<\/span><\/span><\/p>\n

        \n
      1. Apa sih arti <\/b>growth mindset<\/i><\/b> menurut kamu?<\/b><\/span><\/li>\n<\/ol>\n

        Growth mindset<\/span><\/i> menurut aku itu sebuah keinginan yang berasal dari diri sendiri <\/span>to keep improving<\/span><\/i>, belajar, dan nyobain hal baru yang belum kita pahami. Tujuan utamanya sendiri jelas, untuk menjadi lebih baik dari berbagai aspek kehidupan, dari waktu ke waktu.<\/span><\/span><\/p>\n

          \n
        1. Apakah memiliki <\/b>mindset<\/i><\/b> untuk terus berkembang jadi bekal yang penting dalam berkarier?<\/b><\/span><\/li>\n<\/ol>\n

          Kalau dalam berkarier, penting banget sih menurutku itu. <\/span>Growth mindset<\/span><\/i> memang harus jadi salah satu DNA kita dalam menjalani karier. Coba deh lihat di lingkungan sekitar, perkembangan dunia itu cepet banget. Pertukaran informasi juga sangat dinamis dan nggak lagi mengenal batas. Maka dari itu, <\/span>growth mindset<\/span><\/i> bener-bener diperlukan agar kita selalu relevan dalam mengadopsi dan menerapkan cara-cara pendekatan teknologi terbaru yang jauh lebih efektif sekaligus efisien.<\/span><\/span><\/p>\n

            \n
          1. Selama di Aplikasi Super sendiri, apakah kamu sudah menerapkan <\/b>growth mindset<\/i><\/b> tersebut?<\/b><\/span><\/li>\n<\/ol>\n

            Pastinya sudah. Aku membiasakan diri buat terus membaca tentang banyak hal. Setiap bulannya aku selalu nemuin artikel atau topik yang menarik untuk aku baca dan cari tahu lebih dalam lagi secara lebih detail. Hal tersebut memaksa aku untuk selalu belajar hal-hal baru.<\/span><\/p>\n

            In terms of<\/span><\/i> peran aku sebagai <\/span>Head of Data<\/span><\/i> di Aplikasi Super, <\/span>growth mindset<\/span><\/i> ini ibaratnya sudah mendarah daging, ya. Dalam setiap kesempatan aku terus berusaha mengajak orang-orang di sekitarku dan diri aku sendiri untuk terus ber-<\/span>progress<\/span><\/i>.<\/span><\/span><\/p>\n

            Misalnya, aku coba mengajak rekan-rekan di <\/span>Data Function<\/span><\/i> untuk terus aktif memberikan <\/span>feedback<\/span><\/i> dan saran di <\/span>OKR<\/span><\/i> (<\/span>Objective and Key Results<\/span><\/i>) <\/span>internal<\/span><\/i> kita. Selain itu, aku juga sering mengikuti <\/span>bootcamp<\/span><\/i> dan <\/span>webinar<\/span><\/i> yang bertema <\/span>data analysis<\/span><\/i>. <\/span>Yah<\/span><\/i>, biar tetap <\/span>up to date<\/span><\/i> sama perkembangan apa saja yang terjadi di bidang yang aku geluti ini.<\/span><\/span><\/p>\n

            BACA JUGA: Dari Gen X ke Gen Z: Serunya Berkarier di Lingkungan Kerja Lintas Generasi<\/a><\/strong><\/p>\n

            Dari <\/b>Specialist<\/i><\/b> sampai jadi <\/b>Head<\/i><\/b> berkat <\/b>growth mindset<\/i><\/b><\/span><\/h2>\n

            \"Growth<\/span><\/p>\n

            Membiasakan diri buat punya <\/span>attitude<\/span><\/i> yang menekankan nilai belajar, usaha, dan tahan banting dalam mencapai kesuksesan memang nggak mudah. Butuh waktu yang lama pula biar bisa mengubah sudut pandang tantangan dan kegagalan sebagai peluang untuk tumbuh dan berkembang.<\/span><\/span><\/p>\n

            Namun, Sandy berhasil membuktikannya. <\/span>Growth mindset<\/span><\/i> baginya memiliki pengaruh besar dalam perjalanan karier dari posisi <\/span>Specialist<\/span><\/i> hingga menjadi <\/span>Head<\/span><\/i> di Aplikasi Super.<\/span><\/span><\/p>\n

            \u201cIya, berpengaruh banget. Tentunya ada perbedaan yang cukup kentara antara <\/span>specialist<\/span><\/i> dan <\/span>managerial role<\/span><\/i>. Banyak hal baru yang aku alami dan aku pelajari, terutama dalam hal <\/span>project<\/span><\/i> atau <\/span>task management<\/span><\/i>, <\/span>resource allocation<\/span><\/i>, <\/span>time limitation<\/span><\/i>, <\/span>leadership model<\/span><\/i>, dan <\/span>managerial skills<\/span><\/i>,\u201d ujar Sandy.<\/span><\/span><\/p>\n

            Sandy pun mengaku kalau ia masih terus belajar agar setiap individu di dalam departemennya dapat memperoleh kepuasan dalam bekerja dan berkontribusi secara optimal. Dirinya juga berkeinginan untuk terus memberikan dampak positif bagi <\/span>business user<\/span><\/i>, departemen lain, dan perusahaan secara keseluruhan.<\/span><\/span><\/p>\n

            Cara Sandy Christofer mengembangkan <\/b>Data Function<\/i><\/b> yang ia pimpin<\/b><\/span><\/h2>\n

            \"\"<\/span><\/p>\n

            Dari obrolan bareng Sandy tadi, pastinya kamu sudah mendapat sedikit gambaran tentang betapa pentingnya punya pola pikir untuk terus berkembang di lingkungan kerja. Urgensi tersebut makin dirasakan Sandy terutama dengan perannya sebagai <\/span>Head of Data<\/span><\/i> di Aplikasi Super.<\/span><\/span><\/p>\n

            Data Function<\/span><\/i> yang dipimpin Sandy merupakan <\/span>function<\/span><\/i> yang memberikan kontribusi berupa data-data penting yang bisa digunakan oleh <\/span>function<\/span><\/i> lain di Aplikasi Super untuk mengembangkan aplikasi serta mengambil keputusan yang tepat. Sedikit mengutip dari penjelasannya, <\/span>Data Function<\/span><\/i> terbagi menjadi tiga bagian, mulai dari <\/span>Business Intelligence Analyst<\/span><\/i>, <\/span>Data Scientist<\/span><\/i>, dan <\/span>Data Governance<\/span><\/i>. Adapun fungsi dari setiap bagian antara lain:<\/span><\/span><\/p>\n