{"id":86914,"date":"2023-01-09T18:00:19","date_gmt":"2023-01-09T11:00:19","guid":{"rendered":"https:\/\/superapp.id\/blog\/?p=86914"},"modified":"2023-01-09T17:47:25","modified_gmt":"2023-01-09T10:47:25","slug":"foto-lamaran-kerja-6-1-23-cla","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/superapp.id\/blog\/career\/foto-lamaran-kerja-6-1-23-cla\/","title":{"rendered":"Panduan Foto Lamaran Kerja Profesional dan Tips Membuatnya"},"content":{"rendered":"

Foto merupakan salah satu berkas penting yang harus diperhatikan ketika melamar kerja. Sebab, foto lamaran kerja akan menampilkan citra diri Sedulur di hadapan rekruter sebelum bertemu langsung dalam tahap interview. Biasanya foto tersebut disematkan pada surat lamaran kerja ataupun curriculum vitae<\/em> yang memuat informasi tentang pelamar, seperti biodata singkat dan riwayat pendidikan maupun riwayat kerja.<\/span><\/p>\n

Dalam melampirkan foto pada berkas lamaran kerja, Sedulur perlu memperhatikan sejumlah aspek. Mulai dari pose, pakaian yang dikenakan, hingga ukuran foto. Nah, agar Sedulur tidak bingung dalam menyiapkan berkas lamaran khususnya terkait foto, berikut sudah dirangkum berbagai informasi tentang foto lamaran kerja. Simak penjelasannya sampai akhir, ya!<\/span><\/p>\n

BACA JUGA: Marketing Executive: Tugas, Kualifikasi, Gaji & Jenjang Kariernya<\/a><\/span><\/strong><\/p>\n

Mengapa penting melampirkan foto dalam lamaran kerja?<\/span><\/h2>\n
\"foto
iStock<\/figcaption><\/figure>\n

Sebelum menyimak panduan foto lamaran kerja, ada baiknya Sedulur memahami terlebih dahulu mengapa penting untuk melampirkan foto saat mengajukan lamaran kerja.<\/span><\/p>\n

Dihimpun dari Ekrut dan Glints, ada beberapa alasan mengapa foto menjadi hal yang penting dalam berkas lamaran kerja. Secara umum, kehadiran foto dalam berkas lamaran seperti misalnya CV bisa membuat Sedulur terlihat lebih menonjol dibandingkan kandidat lain yang tidak mencantumkan fotonya. Hal ini dikarenakan foto dapat mewakili citra diri Sedulur sebelum nantinya benar-benar bertemu dengan pihak rekruter. Tak hanya itu, foto yang dilampirkan pada CV juga membuat pihak perusahaan dapat mengenali Sedulur jika nantinya proses seleksi berlanjut hingga ke tahap interview.<\/span><\/p>\n

Di samping itu, ada sejumlah manfaat lain dari mencantumkan foto pada lamaran kerja, sebagai berikut.<\/span><\/p>\n

1. Membangun personal branding<\/span><\/h2>\n

Seperti disinggung sebelumnya, foto dapat mewakili citra diri Sedulur di hadapan perusahaan khususnya rekruter. Terlebih saat dalam mengajukan lamaran kerja, Sedulur tentu tidak langsung menyerahkan berkas kepada rekruter. Melainkan berkas tersebut dikirim lewat pos, email, atau bahkan melalui platform pencari kerja. Sehingga rekruter hanya mengetahui Sedulur melalui berkas yang dikirim tersebut.<\/span><\/p>\n

Selain sebagai bentuk perkenalan diri di hadapan rekruter, foto juga berperan untuk membangun kepercayaan dan kredibilitas pelamar. Terlebih jika Sedulur memasang foto yang sama pada CV, portofolio, resume, dan profil LinkedIn. Hal ini akan membantu rekruter memastikan bahwa berkas dan akun tersebut merupakan milik Sedulur di samping juga menunjukkan sikap konsisten Sedulur.<\/span><\/p>\n

2. Konten visual bisa menjadi daya tarik<\/span><\/h2>\n

Berkas lamaran umumnya memuat tulisan berisi informasi tentang riwayat hidup Sedulur dan pengalaman yang dimiliki terkait dengan posisi yang dilamar. Hal ini membuat berkas-berkas tersebut terlihat monoton dan bahkan membosankan. Apalagi jika rekruter harus menghadapi sekian banyak dokumen dari pelamar-pelamar yang berbeda.<\/span><\/p>\n

Kehadiran foto pun bisa menjadi daya tarik agar berkas yang Sedulur kumpulkan lebih dulu dilirik. Bukan masalah paras yang menawan, namun kenyataannya manusia memang cenderung lebih tertarik dengan konten visual. Untuk itu, berkas berisi tulisan yang juga dilengkapi dengan gambar berupa foto lamaran kerja tentu akan lebih menarik ketimbang berkas lamaran kerja yang tidak disertai dengan foto.<\/span><\/p>\n

3. Lebih disukai rekruter global<\/span><\/h2>\n

Seperti disampaikan sebelumnya, foto lamaran kerja dapat membuat surat lamaran atau CV Sedulur terlihat lebih menarik. Tak berhenti sampai di situ, rupanya CV yang dilengkapi dengan foto diri juga lebih disukai oleh rekruter. Bahkan sudah menjadi pengetahuan umum bahwa perekrut atau rekruter di negara Eropa seperti Jerman dan Perancis sangat tertarik dengan kandidat yang menyematkan foto di dalam CV. Sehingga mereka tentunya juga akan mengutamakan kandidat tersebut dalam proses rekrutmen. Hal ini tentu bisa Sedulur jadikan catatan apabila tertarik untuk berkarier di luar negeri ataupun di perusahaan global.<\/span><\/p>\n

BACA JUGA: 7 Tips untuk Persiapan Ketika Memutuskan Career Switch<\/a><\/span><\/strong><\/p>\n

Panduan foto lamaran kerja<\/span><\/h2>\n
\"\"
iStock<\/figcaption><\/figure>\n

Setelah menyimak alasan pentingnya foto lamaran kerja serta beberapa manfaatnya, Sedulur mungkin bertanya-tanya bagaimanakah ketentuan foto lamaran kerja yang baik. Berikut ini ada tiga panduan yang bisa Sedulur ikuti dan jadikan pedoman untuk membuat foto lamaran kerja.<\/span><\/p>\n

1. Ketentuan secara umum<\/span><\/h2>\n

Sebenarnya tidak ada aturan baku tentang foto lamaran kerja apalagi hal ini seringkali bergantung pada jenis perusahaan yang Sedulur lamar. Sebagai contoh, jika melamar pada perusahaan dengan kultur rapi, tentu sebaiknya foto yang dilampirkan juga menampilkan pose dan gestur tubuh yang rapi.<\/span><\/p>\n

Tak hanya itu, pakaian yang dikenakan juga sebaiknya mendukung pose tersebut. Misalnya dengan mengenakan setelan jas ataupun blazer. Sementara jika perusahaan tersebut memiliki kultur yang lebih santai, Sedulur bisa mengenakan pakaian kasual.<\/span><\/p>\n

Selain masalah pakaian, Sedulur juga perlu memperhatikan make up dan aksesoris yang dikenakan. Hindari make up dan aksesoris yang berlebihan yang malah membuat penampilan Sedulur terlalu mencolok dan tidak menunjukkan sikap profesional. Sebaliknya, bubuhkan make up secara tipis agar wajah terlihat segar dan tidak berminayk.<\/span><\/p>\n

2. Ukuran foto<\/span><\/h2>\n

Hal berikutnya yang perlu diperhatikan adalah ukuran foto yang dilampirkan pada berkas lamaran kerja. Secara umum, dikenal tiga macam ukuran pas foto yang banyak digunakan, yaitu ukuran 2×3, 3×4, dan 4×6. Ukuran ini biasanya berlaku untuk foto dalam bentuk cetak. Sementara jika Sedulur ingin menyematkan foto pada lembar CV, cukup sesuaikan ukuran foto dengan tulisan dalam dokumen tersebut. Dengan begitu, foto yang dipasang tidak terlihat terlalu besar ataupun terlalu kecil.<\/span><\/p>\n

3. Warna foto<\/span><\/h2>\n

Selain masalah ukuran, aspek lain yang harus diperhatikan ketika membuat foto lamaran kerja adalah warna. Umumnya, foto dengan latar merah digunakan oleh Sedulur yang lahir di tahun ganjil. Sementara foto dengan latar biru digunakan untuk Sedulur yang lahir di tahun genap.<\/span><\/p>\n

Namun di luar ketentuan berdasar tahun lahir, latar foto juga bisa dipilih menurut ketentuan perusahaan yang dilamar. Sebab tak jarang juga Sedulur harus mengumpulkan foto dengan latar merah, biru, atau putih terlepas dari tahun lahirnya.<\/span><\/p>\n

Masih berkaitan dengan masalah warna, usahakan foto yang dikumpulkan untuk melamar kerja tidak mendapat filter yang berlebihan. Masalah hasil warna pada foto juga bisa dipengaruhi oleh pencahayaan hingga kualitas kamera yang digunakan.<\/span><\/p>\n

BACA JUGA: Contoh CV Fresh Graduate Tanpa Pengalaman Kerja & Tipsnya<\/a><\/span><\/strong><\/p>\n

Tips foto lamaran kerja<\/span><\/h2>\n
\"\"
iStock<\/figcaption><\/figure>\n

Di samping menyimak panduan foto seperti yang diuraikan pada poin sebelumnya, berikut ada beberapa tips foto untuk melamar kerja yang bisa Sedulur ikuti.<\/span><\/p>\n