{"id":41855,"date":"2023-02-21T13:00:17","date_gmt":"2023-02-21T06:00:17","guid":{"rendered":"https:\/\/superapp.id\/blog\/?p=41855"},"modified":"2023-02-21T11:01:31","modified_gmt":"2023-02-21T04:01:31","slug":"management-trainee","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/superapp.id\/blog\/career\/management-trainee\/","title":{"rendered":"Apa itu Management Trainee? Ini Pengertian, Tugas dan Gajinya"},"content":{"rendered":"

Management trainee <\/span><\/i>atau MT menjadi salah satu pilihan karier yang banyak diincar para <\/span>fresh graduate<\/span><\/i>. Selain pengembangan kariernya relatif cepat, gaji yang ditawarkan pun dinilai cukup besar. Mengikuti program ini juga memungkinkan seseorang mendapatkan pelatihan untuk menjadi pemimpin masa depan di suatu perusahaan.<\/span><\/p>\n

Pada umumnya, banyak perusahaan besar multinasional membuka program ini. Penyebutan <\/span>management trainee<\/span><\/i> di setiap perusahaan bisa berbeda-beda. Ada yang menyebutnya Graduate Trainee Program, Management Development Program, Future Leader Program, dan sebagainya. Bagi Sedulur yang penasaran dan mau tahu lebih lanjut tentang <\/span>management trainee<\/span><\/i> program, langsung simak pembahasan berikut ini.<\/span><\/p>\n

BACA JUGA: 13 Cara Mengembangkan Potensi Diri Untuk Karirmu!<\/a><\/b><\/p>\n

Pengertian <\/b>management trainee<\/i><\/b><\/h2>\n
\"management
Freepik<\/figcaption><\/figure>\n

Management trainee<\/span><\/i> adalah salah satu program perekrutan karyawan baru. Melalui program ini, kandidat yang lolos akan mendapatkan pelatihan dan pengetahuan tentang unit bisnis serta profil perusahaan. Tujuan dari program ini yaitu mempersiapkan karyawan baru yang punya kualitas untuk menempati posisi manajerial. Durasi <\/span>management trainee<\/span><\/i> tergantung pada kebijakan setiap perusahaan, bisa 1 sampai 2 tahun.<\/span><\/p>\n

Biasanya, program MT diperuntukkan bagi para <\/span>fresh graduate<\/span><\/i>. Mengapa demikian? Hal ini karena <\/span>fresh graduate<\/span><\/i> rata-rata belum memiliki pengalaman kerja sehingga bisa secara maksimal \u201cdibentuk\u201d menjadi calon pemimpin yang memang sesuai dengan nilai-nilai perusahaan. Para <\/span>fresh graduate<\/span><\/i> yang lolos program MT akan mendapatkan pelatihan dan mengemban nilai-nilai perusahaan dengan baik, tanpa terkontaminasi oleh aspek kepentingan lain, yang mungkin membuatnya tidak mau bertumbuh di perusahaan.<\/span><\/p>\n

Singkatnya, perusahaan menyelenggarakan program MT ini karena posisi manajer tidak bisa dipegang oleh sembarang orang. Selama program berlangsung, peserta <\/span>management trainee<\/span><\/i> akan mendapatkan pengetahuan tentang semua proses operasional perusahaan. Setiap anggotanya akan dirotasi ke berbagai pilihan divisi untuk mengamati proses bisnis yang sedang berlangsung. Dari situlah, keahlian makin terasah dan lebih profesional sesuai divisi yang dipelajari.<\/span><\/p>\n

Selain mempelajari proses operasional perusahaan, peserta <\/span>management trainee<\/span><\/i> juga belajar tentang pengendalian bisnis, keterampilan perencanaan, manajemen risiko, perencanaan dan manajerial, baik secara teori maupun praktik. Selama program berlangsung, akan diawasi dan dievaluasi oleh supervisor atau manajer.<\/span><\/p>\n

Tugas <\/b>management trainee<\/i><\/b><\/h2>\n
\"management
Freepik<\/figcaption><\/figure>\n

Dalam kesehariannya, peserta MT akan bekerja erat dengan manajer. Hal ini karena manajer yang akan memberikan penilaian. Adapun peran dan tugas <\/span>management trainee<\/span><\/i> secara umum adalah sebagai berikut.<\/span><\/span><\/p>\n