{"id":38244,"date":"2022-02-22T18:30:58","date_gmt":"2022-02-22T11:30:58","guid":{"rendered":"https:\/\/superapp.id\/blog\/?p=38244"},"modified":"2022-02-22T09:38:25","modified_gmt":"2022-02-22T02:38:25","slug":"work-from-home","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/superapp.id\/blog\/career\/work-from-home\/","title":{"rendered":"Kerja Work From Home Apa Bedanya dengan Remote Working"},"content":{"rendered":"

Sistem kerja <\/span>work from home<\/span><\/i> maupun <\/span>remote working<\/span><\/i> sebenarnya sudah ada sejak lama. Hanya saja, sejak pandemi COVID-19 ini, istilah tersebut makin populer. Sejak pemerintah mewajibkan masyarakat menjaga jarak, kerja dari rumah menjadi sebuah keharusan di beberapa sektor usaha. Ada juga beberapa perusahaan yang menerapkan konsep <\/span>remote working<\/span><\/i>.<\/span><\/p>\n

Work from home<\/span><\/i> (WFH) serta <\/span>remote working<\/span><\/i> sama-sama memungkinkan pekerja bekerja tanpa harus datang ke kantor alias jarak jauh. Namun tetap saja, keduanya memiliki perbedaan. Tahukah Sedulur apa perbedaan kebijakan <\/span>work from home <\/span><\/i>dan <\/span>remote working<\/span><\/i>? Mari bahas bersama-sama di artikel ini.<\/span><\/p>\n

BACA JUGA: <\/b>Tips & Cara Melamar Kerja Lewat Email yang Benar, Yuk Pelajari!<\/b><\/a><\/p>\n

Apa itu <\/b>work from home<\/i><\/b>?<\/b><\/h2>\n
\"work
Freepik<\/figcaption><\/figure>\n

Work from home <\/span><\/i>(WFH) adalah konsep kerja di mana perusahaan mengizinkan pegawainya melakukan segala pekerjaannya dari rumah. Jadi, pekerja tidak perlu datang ke kantor tatap muka dengan para pekerja lainnya. Di tengah virus COVID-19, konsep bekerja dari rumah ini menjadi solusi perusahaan untuk memperlambat penyebaran virus.<\/span><\/p>\n

Bahkan, kini loker <\/span>work from home<\/span><\/i> maupun magang <\/span>work from<\/span><\/i> home<\/span><\/i> banyak ditemukan di portal kerja. Dalam penerapannya, perusahaan masih perlu melakukan evaluasi berkala agar operasional perusahaan tetap berjalan efektif. Apalagi perusahaan yang baru menerapkan WFH pertama kali.<\/span><\/p>\n

Banyak orang yang menilai konsep <\/span>work for home jobs<\/span><\/i> sangat membantu pekerja mencapai <\/span>work life balance<\/span><\/i> yaitu hidup seimbang antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. Di rumah, pekerja bisa tetap produktif menyelesaikan pekerjaan tanpa harus datang ke kantor, namun juga tetap bisa melakukan aktivitas rumah lainnya. Ada yang senang dengan hal ini. Namun, ada pula yang merasa waktunya di rumah terganggu karena tidak terlihat batasan jelas antara kantor dan rumah.<\/span><\/p>\n

Biasanya, setiap perusahaan punya ketentuan tersendiri mengenai aturan WFH ini agar pekerja dan perusahaan sama-sama diuntungkan. Misalnya, walaupun WFH, karyawan harus datang ke kantor setidaknya 6 kali dalam satu bulan.<\/span><\/p>\n

Perbedaannya dengan <\/b>remote working<\/i><\/b><\/h2>\n
\"\"
Freepik<\/figcaption><\/figure>\n

Arti <\/span>work from home<\/span><\/i> kerap disamakan dengan <\/span>remote working<\/span><\/i>. Tren <\/span>remote working<\/span><\/i> ini sudah dikenal lama dan mungkin sudah tidak asing di kalangan <\/span>freelance<\/span><\/i>. Jika <\/span>work from home <\/span><\/i>artinya pekerja masih terikat dengan peraturan perusahaan, maka berbeda halnya dengan <\/span>remote working<\/span><\/i>. Sistem kerja ini memberikan kebebasan bagi pekerjanya untuk mengatur sendiri waktu maupun lingkungan kerja sesuai kebutuhan pekerjaan yang dilakukan.<\/span><\/p>\n

Jadi, perbedaan WFH dan <\/span>remote working<\/span><\/i> terletak pada keterikatannya dengan perusahaan. <\/span>Work from home<\/span><\/i> terikat berbagai aturan perusahaan karena pekerja hanya memindahkan pekerjaan yang biasa dikerjakan di kantor ke rumah. Sementara <\/span>remote working<\/span><\/i> tidak terikat hal tersebut, fleksibel dan lebih bebas.<\/span><\/p>\n

Konsep <\/span>remote working<\/span><\/i> sudah lama diterapkan oleh para pekerja lepas atau <\/span>freelance<\/span><\/i>. Para pekerja <\/span>remote working<\/span><\/i> dalam berkoordinasi dan menyelesaikan tugasnya sangat mengandalkan berbagai aplikasi seperti Google Suite, Slack, serta Zoom.<\/span><\/p>\n

Remote working<\/span><\/i> juga dikenal dengan sistem kerja <\/span>online<\/span><\/i>. Hal ini disebabkan <\/span>remote working<\/span><\/i> menciptakan sebuah tren <\/span>digital nomad<\/span><\/i>. <\/span>Digital nomad<\/span><\/i> memungkinkan pekerja untuk bekerja dari mana pun selama ada internet. Jadi, Sedulur bisa bekerja sambil <\/span>traveling<\/span><\/i>, tidak harus dari rumah saja.<\/span><\/p>\n

BACA JUGA: <\/b>Kumpulan Surat <\/b>Resign<\/i><\/b> Pengunduran Diri yang Baik & Benar<\/b><\/a><\/p>\n

Kelebihan <\/b>work from home<\/i><\/b><\/h2>\n
\"work
Freepik<\/figcaption><\/figure>\n

Seperti yang sudah dibahas sebelumnya, ada pekerja yang senang dengan WFH, namun ada pula yang merasa tidak cocok dengan konsep ini. Tentunya setiap sistem kerja memiliki kelebihan dan kekurangannya. Mari membahas kelebihan dan manfaat bekerja dari rumah terlebih dahulu. Ini dia daftar singkatnya.<\/span><\/p>\n

Bagi pekerja<\/b><\/h3>\n