{"id":102045,"date":"2023-06-23T12:04:05","date_gmt":"2023-06-23T05:04:05","guid":{"rendered":"https:\/\/superapp.id\/blog\/?p=102045"},"modified":"2023-06-23T13:02:47","modified_gmt":"2023-06-23T06:02:47","slug":"intern-to-full-time","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/superapp.id\/blog\/life-at-super\/intern-to-full-time\/","title":{"rendered":"Intern to Full Time: Cerita Annisa Arifien, Si Anak Magang yang Berhasil Berkarir di Aplikasi Super"},"content":{"rendered":"

Bagi <\/span>fresh graduate<\/span><\/i>, bisa langsung memulai karir yang bagus setelah lulus kuliah adalah impian. Apalagi pekerjaan yang didapat sesuai dengan bidang yang dikuasai dan di tempat kerja yang diimpikan. Salah satu orang yang beruntung bisa merasakan \u2018mulus\u2019-nya perjalanan karir ini adalah Annisa Arifien.<\/span><\/p>\n

Perempuan yang akrab disapa Annisa ini memiliki perjalanan karir yang menarik. Berawal dari seorang anak magang atau <\/span>Intern Talent Journey and Experience<\/span><\/i>, kini ia menjadi <\/span>full timer<\/span><\/i> atau karyawan di Aplikasi Super. Tentu, perjalanan karir Annisa ini sangat menarik untuk disimak. Yuk, langsung ikuti wawancara lengkapnya di bawah ini!<\/span><\/p>\n

BACA JUGA: Bikin Bisnis Makin Tumbuh, Yuk Intip Keseharian Winny Prihutami Sebagai Associate Growth Manager di Aplikasi Super<\/a><\/strong><\/p>\n

\n
\n
\n
Awal cerita Annisa Arifien magang di Aplikasi Super<\/b><\/h6>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

\"\"<\/p>\n

Annisa merupakan lulusan jurusan DKV salah satu kampus di Surabaya. Kini, ia menjadi seorang desain grafis di <\/span>Creative Lab<\/span><\/i>, <\/span>Human Resources<\/span><\/i> (HR) Aplikasi Super. Ketika ditanya kenapa tertarik dalam bidang pekerjaan desain grafis, ia merasa bidang ini menjadi satu-satunya pekerjaan yang sudah digeluti dan disukai sejak lama.<\/span><\/span><\/p>\n

    \n
  1. Kabarnya Annisa dulu memulai karir dari <\/b>intern<\/i><\/b>, benar nggak sih? Cerita dong pengalaman magang di Aplikasi Super!<\/b><\/span><\/li>\n<\/ol>\n

    Benar, dulu aku pertama kali memulai karir di Aplikasi Super itu dari magang setelah lulus kuliah. Waktu itu aku mendapatkan tugas untuk <\/span>support <\/span><\/i>pekerjaan mentorku, Mas Haris di divisi HR. Salah satu tugasnya adalah mengerjakan berbagai macam <\/span>request<\/span><\/i> dari tim HR, khususnya untuk keperluan visual digital.\u00a0<\/span><\/span><\/p>\n

      \n
    1. Ada nggak suka duka selama magang menjadi <\/b>Intern<\/i><\/b> Talent Journey and Experience<\/i><\/b>?<\/b><\/span><\/li>\n<\/ol>\n

      Tentunya ada ya. Kalau dari sukanya sih, karena lingkungan yang ada dalam Aplikasi Super itu sangat suportif dan orangnya seru-seru banget. Jadi, aku betah banget dan nyaman menjalani masa-masa magang.<\/span><\/p>\n

      Walaupun begitu, namanya dunia kerja pasti ada duka atau nggak enaknya juga. Salah satu yang aku rasain langsung, mungkin adanya revisian yang bertubi-tubi. Jadi, aku pernah dapat sebuah <\/span>task<\/span><\/i> dan sudah selesai aku kerjakan. Tapi, tiba-tiba, yang aku udah kerjain sesuai <\/span>brief<\/span><\/i> ternyata direvisi dan harus merombak ulang dari nol. Itu jadi momen paling sedih selama masa magang sih.<\/span><\/span><\/p>\n

        \n
      1. Namanya magang, pasti ada masa sulit selama bekerja. Kira-kira cara atau solusi apa sih yang kamu lakuin pas nemuin kesulitan di <\/b>daily task<\/i><\/b>?<\/b><\/span><\/li>\n<\/ol>\n

        Tentu, pasti ada kesulitan ya dalam pekerjaan dan itu wajar. Cuma, ketika aku lagi mulai merasa kesulitan, biasanya aku coba untuk menyelesaikan dan mencari solusi sendiri terlebih dahulu dengan melihat tutorial di YouTube.<\/span><\/p>\n

        Tapi kalau udah mentok banget nggak bisa, ya aku sih langsung tanya ke mentorku Mas Haris yang sudah punya pengalaman lebih dalam pekerjaan. Dua hal itu menurutku sudah cukup ampuh untuk menyelesaikan kesulitan yang aku jumpai saat masa magang.<\/span><\/p>\n

        Peran mentor hingga <\/b>buddy<\/i><\/b> bantu Annisa saat <\/b>internship<\/i><\/b><\/span><\/h2>\n

        \"\"<\/p>\n

        Menurut Annisa, peran mentor, <\/span>lead, <\/span><\/i>hingga<\/span> buddy <\/span><\/i>sangat penting untuk para <\/span>intern<\/span><\/i>. Ia merasa akan sangat kesulitan ketika harus menyelesaikan tugas dan pekerjaan sendiri tanpa bimbingan. Khususnya mentor, mereka adalah sosok yang memberikan banyak pelajaran baru dengan pengalaman yang mereka miliki. Jadi, bisa membimbing para <\/span>intern<\/span><\/i> agar bisa cepat beradaptasi dengan dunia kerja.<\/span><\/span><\/p>\n

          \n
        1. Waktu magang dulu, apa sih ekspektasi mentor atau<\/b> leader <\/i><\/b>ke kamu?<\/b><\/span><\/li>\n<\/ol>\n

          Ekspektasi mentorku waktu itu cukup tinggi, ya. Ia berharap aku bisa cepat beradaptasi dan mengikuti <\/span>pace<\/span><\/i> kerja di sini. Aku pun berusaha untuk bisa mengimbangi Mas Haris agar bisa memberikan yang terbaik.<\/span><\/span><\/p>\n

          Sementara, untuk ekspektasiku sendiri pada mentor sih sudah sesuai. Mentorku bisa memberikan bimbingan selama aku magang dengan baik. Nah, salah satu yang aku dapatkan juga ketika sering berinteraksi dengan mentor adalah pentingnya komunikasi dan rasa percaya satu sama lain. Soalnya dua hal itu bisa membantu membangun kerjasama tim jadi lebih baik dan kompak.<\/span><\/p>\n

            \n
          1. <\/b>Support <\/i><\/b>seperti apa yang kamu terima dari <\/b>mentor <\/i><\/b>atau <\/b>lead <\/i><\/b>hingga bisa sukses melewati masa <\/b>internship<\/i><\/b> dan jadi <\/b>full timer<\/i><\/b>?<\/b><\/span><\/li>\n<\/ol>\n

            Mentorku benar-benar memberikan dukungan yang besar dalam masa-masa magangku selama ini. Mereka nggak pernah capek untuk membimbing aku, meskipun aku kadang anaknya pelupa saat diajari.<\/span><\/p>\n

              \n
            1. Apa saja peran mentor yang paling membekas sehingga memberikan andil besar dalam masa <\/b>internship <\/i><\/b>kamu?<\/b><\/span><\/li>\n<\/ol>\n

              Yang paling membekas adalah momen dimana aku mendapatkan ilmu baru dari mentor. Mereka ngajarin aku banyak hal yang belum aku tahu, khususnya <\/span>tools<\/span><\/i> dan trik desain yang biasa aku pakai selama bekerja.<\/span><\/span><\/p>\n

              Selain itu, mentor juga sangat berjasa karena sudah mau ngasih aku rekomendasi agar aku bisa menjadi <\/span>full timer<\/span><\/i> di Aplikasi Super.\u00a0<\/span><\/span><\/p>\n

                \n
              1. Selain mentor, gimana peran<\/b> buddy <\/i><\/b>dalam membantu kamu beradaptasi di kantor?<\/b><\/span><\/li>\n<\/ol>\n

                Hubunganku sama <\/span>buddy<\/span><\/i> atau teman sejawat di kantor itu seru dan menyenangkan sampai sekarang. Mereka benar-benar membantuku dalam beradaptasi dan memberikan dampak positif ketika aku berada di lingkungan kantor.<\/span><\/span><\/p>\n

                Teman-teman juga menjadi faktor penting kenapa aku mau lanjut jadi <\/span>full timer<\/span><\/i> di Aplikasi Super. Jadi, hubungan dan peran mereka selama aku bekerja di Aplikasi Super sangat besar.<\/span><\/span><\/p>\n

                  \n
                1. <\/b> Support <\/i><\/b>seperti apa sih yang kamu terima dari <\/b>buddy<\/i><\/b>?<\/b><\/span><\/li>\n<\/ol>\n

                  Salah satu <\/span>support<\/span><\/i>-nya mungkin pas aku jenuh atau lagi bingung, mereka biasanya mau memberikan waktu untuk santai sebentar. Misalnya pergi jajan bareng, terus bercanda-bercanda ringan, sampai ngajak keliling kantor biar nggak \u201cspaneng\u201d di depan kerjaan terus.<\/span><\/span><\/p>\n

                  BACA JUGA: Terus Tumbuh dan Menang Bersama Melalui Growth Mindset ala Sandy Christofer<\/a><\/strong><\/p>\n

                  Dari anak magang sampai jadi <\/b>full timer<\/i><\/b>, Annisa bangga bisa memberi dampak ke perusahaan<\/b><\/span><\/h2>\n

                  \"\"<\/p>\n

                  Anak magang atau intern<\/em> pastinya memiliki andil pada perkembangan perusahaan. Annisa pun merasakan hal yang sama. Ia mengaku tak hanya menyelesaikan semua tugas yang diberikan, tapi juga memastikan hasil yang terbaik sehingga berdampak pada perusahaan – khususnya dari sisi kualitas desain visual di Aplikasi Super.<\/span><\/p>\n

                    \n
                  1. Selama magang, apa saja sih <\/b>project<\/i><\/b> yang pernah kamu <\/b>handle<\/i><\/b>? Menurut kamu, seberapa besar itu berdampak pada perusahaan?<\/b><\/span><\/li>\n<\/ol>\n

                    Kalau <\/span>project <\/span><\/i>itu banyak ya, dari masa magang sampai sekarang. Tapi kebanyakan <\/span>project<\/span><\/i>-nya itu terkait event<\/em> di kantor dan keperluan design visual untuk kebutuhan internal perusahaan.<\/span><\/span><\/p>\n

                    Selain itu, waktu magang aku juga sempat <\/span>handle<\/span><\/i> project desain di Linkedin, tapi kebanyakan memang <\/span>project<\/span><\/i> internal di perusahaan.<\/span><\/span><\/p>\n

                    Sementara kalau untuk dampak dari yang udah aku kerjain dari magang sampai sekarang, pastinya berdampak ya untuk perusahaan. Khususnya untuk tugas <\/span>Culture and Employee Branding<\/span><\/i> di Aplikasi Super.<\/span><\/span><\/p>\n

                    Aku merasakan perkembangan desain di Aplikasi Super yang pada awalnya sudah bagus. Namun, setelah aku ikut serta dalam tim, <\/span>alhamdulillah<\/span><\/i> ya desain yang dihasilkan jadi semakin bagus lagi dan semakin jelas pesannya. <\/span>Hehe\u2026<\/span><\/i><\/span><\/p>\n

                      \n
                    1. Apa kesulitan yang kamu alami selama mengerjakan <\/b>project <\/i><\/b>tersebut dan gimana cara mengatasinya?<\/b><\/span><\/li>\n<\/ol>\n

                      Kesulitan mungkin muncul saat ada perbedaan pendapat dengan tim. Ini juga menjadi salah satu pengalaman baru dalam dunia kerja yang belum pernah aku jumpai sebelumnya.<\/span><\/p>\n

                      Misal, aku sudah menyelesaikan desain sebuah <\/span>project<\/span><\/i>, namun terkadang ada ketidakcocokan dengan tim. Jadi aku berusaha untuk tetap mengikuti brief<\/em> dan revisi terbaru sehingga bisa mencari jalan keluar yang tepat dalam menyelesaikan <\/span>project<\/span><\/i> tersebut. Mungkin emang jadi terlihat sulit, tapi aku jadi bisa banyak belajar bahwa kita harus bisa fleksibel dan menyesuaikan dengan orang lain.<\/span><\/span><\/p>\n

                        \n
                      1. Selama masa <\/b>internship <\/i><\/b>pernah nggak terbesit untuk bisa langsung bekerja atau dipromosikan jadi <\/b>full timer<\/i><\/b>?<\/b><\/span><\/li>\n<\/ol>\n

                        Terbesit itu pernah, malah udah kepikiran dan kepengen sejak awal. Karena pas aku <\/span>interview<\/span><\/i> awal dengan user<\/em>, pertanyaan pertama yang aku tanyakan adalah \u201capa bisa nanti setelah magang lanjut jadi pegawai tetap?\u201d<\/em>. Ya, namanya <\/span>fresh graduate<\/span><\/i> pasti tujuan utama setelah lulus itu bisa langsung kerja.<\/span><\/span><\/p>\n

                        Jadi pas tahu keterima magang, aku sudah ada pikiran kalau ada kesempatan pegawai tetap akan aku ambil. Tapi kalau ternyata berhenti di magang, toh aku bisa mendapatkan pengalaman dan belajar banyak hal. <\/span>Alhamdulillah<\/span><\/i>-nya, aku dapat kesempatan itu.\u00a0<\/span><\/span><\/p>\n

                        Tips ala Annisa agar sukses berkarir dari <\/b>internship<\/i><\/b> menjadi <\/b>full timer<\/i><\/b> di Aplikasi Super<\/b><\/span><\/h2>\n

                        \"\"<\/p>\n

                        Kalau tips dari aku, ada tiga nih yang mungkin bisa diterapkan sama teman-teman di luar sana yang mungkin juga lagi jadi anak magang.<\/span><\/p>\n